白热化的市场博弈中，企业竞争力往往取决于员工的精神面貌和昂扬斗志，而福利作为一粒激励员工斗志的“灵丹妙药”被各大企业争相利用。由此，各种糖衣炮弹轮番上阵，任你再无坚不摧也不是对手；在这“枪林弹雨”中，不乏一些让人耳目一新的奇思妙想。不信？那就看看下面这些非主流企业福利吧……

这些高大上：

1、谷歌有三个食堂、至少有六或八个免费小吃区、两个咖啡间、一个20世纪50年代风格的甜点吧、一台自助服务的冷冻酸奶机和约十二台填满免费饮料的冰箱。

整个夏季都有每周一次的农贸市场，允许员工将大包本地种植的蔬菜带回家，每周五下午还有主题冷盘、啤酒、葡萄酒等供应。

食物非常美味可口，西雅图市中心W酒店地球和海洋餐厅的行政总厨便是厨师之一。

2、谷歌新办公楼中的咖啡馆是航海主题的，设计者甚至将船搬到了里面，员工可以在船上工作或是品尝咖啡，享受坐船的感觉。

3、有一个豪华漂亮且24小时开放的健身房，郁郁葱葱的植物随处可见，还有谷歌专职医生办公室以及一间理发室。

4、有员工曾提议谷歌能购买一把吉他供员工娱乐，谷歌最终决定建立一个庞大的音乐工作室，内有两个房间，一个是隔音室，配有两把电吉他、一把贝斯、一个键盘、一个鼓等，另一个房间配有四弦琴及其它种类乐器。

5、谷歌员工所享有的高福利待遇是人们希望去谷歌工作的最重要原因之一，其中包括免费理发、免费美食午餐、医疗服务以及各种高科技清洗服务等。

这些很有爱：

1. 剩女券：夏天女孩子皮肤特别容易晒黑、晒伤、长痘什么的，所以给公司单身女员工每人发了一个美容医院的美肤预约号。美白、祛斑、保湿项目任我们挑，全部公司买单！太贴心了，有木有！

该公司新员工每人可任选10项福利中的2项。这些福利包括吃货券、美体SPA券等， "拯救大龄剩女券"。对于这样的福利，网友们强烈要求推广至各个大小老板处"。

2、陪考假：长沙某事业单位，每年中、高考时，都会给家有考生的员工放2-3天假，让他们全心全意陪孩子考试。

3、　陪玩假：广州某日化有限公司，每年儿童节都给家有小孩的员工放半天假，让他们陪孩子一起过儿童节。

4、全家旅游：上海某民营企业组织的免费旅游，员工可以带上配偶、孩子甚至是父母。

5、带宝宝上班：上海一家外企允许刚生完孩子的女员工把宝宝带到公司，一边工作一边照看孩子。公司还专门为此开设“育婴服务室”，有专人负责看管宝宝。

6、姨妈假：其实就是女性生理假。市民饶女士在一家大型国有企业担任人力资源总监，在她看来，这并不是什么特别“奇葩”的福利，“我们公司虽然没有明确设假，但如果女员工有需要，我们都是会批准的。”

这些很奇葩

1、追剧假：风靡亚洲的韩剧《来自星星的你》在网上播出大结局时，不少剧迷都在深夜追看，成都一家网络公司允许追剧员工在大结局播出的第二天请假半天在家补觉。

2、脱光假：深圳某IT企业曾在“光棍节”当天给单身员工放一天带薪假，鼓励大家去寻找另一半，并发放“脱光津贴”。

3、失恋假：某互联网公司考虑到失恋的员工精神状况不佳，影响工作效率，在员工失恋的一个月内可提出带薪休假两天。

4、宣传彩铃当福利证明还在职

公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。

一是因为可以让员工打电话的人知道他们没有打错电话，二是因为能确认员工还在职。"