人事代理是人力资源管理外包的重要组成部分。通过选择人事代理服务，企业可以从繁杂的事务性工作中脱离出来，更加专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。

人事代理服务是员福网人力资源外包服务内容之一。在目前企业人力资源工作中，缴纳社保、发放薪酬、档案管理等日常工作占据了人力资源管理者很大一部分时间和精力，使他们无法更好的专注于企业核心人力资源工作。为此，越来越多的企业选择将非自身核心领域而又非常重要的人力资源管理外包，从而帮助企业HR摆脱事务性工作，提升职位价值，使企业行为变得更具效率，更富竞争力。

我们可提供的人事代理服务包括：

人事服务、社会保险服务、住房公积金服务、补充医疗及商业保险服务、招聘、财务、法律等相关服务。

（1）实现企业管理成本的合理配置

企业与员福网签订人事代理合同，将社保缴纳、档案挂靠、工伤生育申报、劳动年检等各种繁琐的日常行政性事务委托员福网办理，使企业运用更低的成本完成繁琐的人事管理，借助员福网的专业团队建立企业的规范化管理。

（2）专业人力资源管理，提高HR工作效率

员福网凭借多年积累的人力资源服务经验和模式，已建立起一整套可以普遍适用于企业的综合性专业知识、经验和技能，擅长实际操作，为企业提供专业化、一体化的HR服务平台及专家支持。

（3）集中有效资源，优化工作流程

员福网资深HR服务团队帮助企业重新设计人力资源服务流程，并将行业最佳实践统一应用到企业HR部门及分支机构，整合并优化企业人事管理流程，使企业人力资源部门从必须完成的法定性、事务性、繁琐性的工作中解脱出来，专注于企业的核心人力资源工作，如：人力资源规划、绩效管理、企业文化构建等。