2014巴西世界杯已经开赛，上班族“熊猫眼”多起来，上班族球迷为看球可谓挖空心思，据说某宝一个月钱就有假条出售，可谓贴心服务。一面是工作，一面是爱好，除了面对无精打采、哈欠连天的不在状态员工，企业没有更好的处理之道了吗？非也。

　　互联网企业文化向来宽松且个性鲜明。专注于企业福利线上解决方案服务的员福网，更加注重自身员工福利的管理与安排。公司里男性居多，不乏铁杆球迷。世界杯临近，同样为球迷的公司领导层决定对部分部分的一些岗位实行弹性工作制，保证到岗8小时就行，无疑给熬夜看球的员工提供了一项自选福利。

　　世界杯期间，员工请假管理也相对宽松，只要保证完成工作，工作时间相对自由。遇到重大赛事，更会有半天的“看球假”。尽管人力资源部没有表示世界杯会放假，但是员福网人性化的管理，为员工自行调节工作节奏提供方便，相对于过节发卡发钱，这种应季的贴心管理无疑是更受欢迎、更为员工喜欢的隐形福利。