据日本就职信息公司DISCO日前公布的调查结果显示：在日本，大学生面对就业选择时，对企业工资及休假等待遇的重视度上升，而关注工作内容和企业社会贡献度的学生有所减少。

　　该调查于1月在网络上进行，对象为将在今年3月正式开始就职活动的大三学生。此次有1460名学生作出了答复，每人在事前给出的有关“就业选择重视因素”的31个选项中选出5项。

　　37.3%的学生选择“工资待遇好”，较去年的调查数据增加了13.8个百分点，涨幅最大。其次为答复“福利保健制度完善”的学生，增加8.6个百分点，占36.1%。选择“假日及休息日多”的人也增加了6.8个百分点，占20.6%。可见答复重视劳动条件的学生在增加。

　　另一方面，此次调查中26.6%的学生选择了“工作内容有魅力”，下降了8.2个百分点。选择“社会贡献度高”的人也下降7.0个百分点，为22.5%。

　　选择“有发展前途”的学生最多（47.9%），之后依次为“工资待遇好”、“职场氛围好”（36.3%）。去年调查中排名前三的选项依次为“有发展前途”、“工作内容有魅力”、“职场氛围好”。